top of page

Supervision / Coaching

"Supervision is not about telling people what to do, but helping them see what they are doing." - Peter Hawkins

Beispielhafte Anliegen

Image by Viktor Talashuk

Analyse von konkreten Situationen/Fällen

Die gemeinsame Analyse von Einzelfällen bietet einen strukturierten Rahmen, um komplexe oder belastende Situationen fachlich zu reflektieren. Zusammenhänge, Dynamiken und eigene Reaktionen werden eingeordnet, um Handlungssicherheit und professionelle Klarheit zu stärken. Ziel ist es, fundierte Entscheidungen zu ermöglichen und die Qualität des professionellen Handelns zu stärken. 

Image by Brett Jordan

Professionelle Identität
& Haltung

Die Reflexion professioneller Identität und Haltung unterstützt Fachkräfte dabei, die eigene Rolle, Verantwortung und Position im beruflichen Kontext bewusst zu klären. Spannungsfelder zwischen persönlichen Werten, fachlichen Ansprüchen und organisationalen Rahmenbedingungen werden sichtbar und bearbeitbar. So entsteht eine tragfähige, reflektierte Haltung, die Orientierung und Stabilität im Arbeitsalltag gibt.

Image by Jehyun Sung

Kritische Ereignisse & Karriereübergänge

Kritische Ereignisse und berufliche Übergänge stellen besondere Anforderungen an Fachkräfte und Organisationen. Supervision bietet hier einen geschützten Raum, um Erfahrungen zu verarbeiten, Entscheidungen einzuordnen und neue Perspektiven zu entwickeln. Ziel ist es, Übergänge bewusst zu gestalten, Überforderung zu vermeiden und sich gefestigt den Herausforderungen zu stellen.

Vielleicht hilft dir Supervision oder Coaching?

Supervision / Coaching ist ein professionelles Reflexionsformat zur Analyse beruflichen Handelns und der beruflichen Haltung. Sie unterstützt Fach- und Führungskräfte sowie Teams und dabei, Arbeitsprozesse, Rollen, innere Haltungen, Beziehungen und Belastungen zu klären und einzuordnen. In einem geschützten Rahmen werden berufliche Herausforderungen systematisch betrachtet, um Handlungssicherheit, Qualität und Selbstfürsorge zu stärken. Supervision/ Coaching dient damit der professionellen und gleichzeitig authentischen Weiterentwicklung der beruflichen Identität und des kompetenten Handelns.

Die Rahmenbedingungen

Wie bekomme ich einen Termin?

Melde dich einfach über das Kontaktformular und beschreibe kurz dein Anliegen. Einen Terminvorschlag erhältst du zeitnahe. Die aktuelle Wartezeit für Termine beläuft sich auf etwa 4 Wochen.

Wie ist der Ablauf einer Sitzung?
Sitzungen finden vorzugsweise online statt – sicher, flexibel und geräteunabhängig über Laptop, Tablet oder Smartphone. Du erhältst einen Teams-Link von mir und kannst dich zu unserem Termin mit einem Klick einwählen. 
 

Wer übernimmt die Kosten?
Die Kosten von 113 Euro pro Sitzung (60 Min.) sind selbst zu tragen. Oft gibt es die Möglichkeit, dass der Arbeitgeber die Kosten übernimmt. 

Möchtest du direkt einen Termin vereinbaren?
Dann mach das hier direkt über die Kalenderfunktion!

Hast du Fragen? Nimm Kontakt auf!

bottom of page