Die 2020er-Jahre stellen Menschen und Organisationen vor tiefgreifende Herausforderungen – sei es durch gesellschaftliche Umbrüche, psychische Belastungen, zunehmende Komplexität im Arbeitsalltag oder persönliche Krisen. Um diesen Herausforderungen zu begegnen, braucht es mehr angewandte Psychologie. Angewandte Psychologie heißt: Muster erkennen, Verhalten verstehen und funktionalere Strukturen aufbauen – im Denken, im Handeln und im Miteinander. So kann Stress, Konflikten und Spannungen souverän begegnet werden – und Veränderung entstehen, die nicht oberflächlich bleibt, sondern tiefgreifend und alltagstauglich. Die Beratungsstelle für angewandte Psychologie schafft dafür den passenden Rahmen – mit Beratungs- und Bildungsangeboten für Menschen und Organisationen, die neue Wege gehen wollen.
Herzlich willkommen!
Wo brauchst du Unterstützung?
Psychologische Beratung und mentale Gesundheitskurse für Privatpersonen
Manche Lebensphasen fordern mehr Kraft, Klarheit oder neue Perspektiven. Ob bei Stress, Beziehungskonflikten, familiären Belastungen oder dem Wunsch nach persönlichem Wachstum – hier findest du psychologische Begleitung, die wissenschaftlich fundiert, empathisch und alltagsnah ist. Angeboten werden Einzelgespräche, Paar- und Familienberatung sowie Kurse rund um mentale Gesundheit, Resilienz und gelingende Kommunikation.
Organisationen stehen zunehmend vor psychischen Belastungen und komplexen Führungsanforderungen. Die Beratungsstelle bietet wissenschaftlich fundierte Unterstützung: von Coaching und psychologischer Ersthilfe über Stressbewältigung und BEM bis hin zur Konzeption maßgeschneiderter Curricula für Fach- und Führungskräfte Ausbildung. Auch Gefährdungsbeurteilungen, Programme zur sozialen Sicherheit und fundierte Evaluationen werden bedarfsorientiert umgesetzt – praxisnah, wirksam und sensibel für Ihre betrieblichen Strukturen.
Psychologische Beratung, Führungskräft-/Personalentwicklung und mentale Gesundheitsförderung für Organisationen
Fortbildung, Coaching und Supervision
für Teams- und Mitarbeitende im Sozialwesen
Soziale Einrichtungen leisten täglich wertvolle Arbeit – oft unter hohem Druck, mit komplexen Anforderungen und begrenzten Ressourcen. Umso wichtiger ist es, Fachkräfte zu stärken: durch Raum zur Reflexion, neue Impulse und tragfähige Strategien für den Berufsalltag. Angeboten werden praxisnahe Fortbildungen, Coaching, Team- und Fallsupervisionen sowie Schulungskonzepte - wissenschaftlich fundiert, bedarfsorientiert und speziell auf die Herausforderungen im sozialen Arbeitsfeld zugeschnitten.
5 gute Gründe,
warum du hier gut aufgehoben bist:
Wissenschaftlich fundiert:
Du kannst dich darauf verlassen, dass alle eingesetzten Methoden fachlich geprüft, bewährt und wirksam sind.
Wertschätzend und feinfühlig:
Dein Anliegen wird mit Empathie und Sorgfalt behandelt – damit du dich sicher, gesehen und verstanden fühlst.
Schnelle Unterstützung:
Bei komplexen Herausforderungen zählt jede Woche. Deshalb ist ein Erstgespräch in der Regel innerhalb von sieben Tagen möglich.
Diskretion garantiert:
Was geteilt wird, bleibt geschützt. Deine Themen werden mit größtem Respekt und absoluter Vertraulichkeit behandelt.
Flexibel und ortsunabhängig:
Die Angebote passen sich deinem Bedarf an – online oder vor Ort, auch abends und an Wochenende.
Deine Ansprechpartnerin
Hallo! Mein Name ist Dr. Kimberly Lukenda.
In meiner Arbeit verbinde ich psychologisches Fachwissen mit einer systemisch geprägten Haltung. Das heißt: Ich schaue nicht nur auf Symptome, sondern auf ihre Funktion. Was wird durch das Verhalten ermöglicht? Welche Bedürfnisse stecken dahinter? Welche Muster halten das Problem aufrecht? Mich leitet die tiefe Überzeugung, dass psychologische Erkenntnisse alltagstauglich und wirksam sein können – in persönlichen Lebenssituationen ebenso wie im beruflichen Kontext. Mein Ziel ist es, Menschen und Organisationen dabei zu unterstützen, ihre eigenen Lösungswege zu entwickeln – mit Fachlichkeit, Struktur und menschlicher Nähe. Werte wie Ehrlichkeit, Allparteilichkeit, Verantwortung und Selbstwirksamkeit bilden die Grundlage meines Arbeitens. Ehrlichkeit bedeutet, auch schwierige Themen offen anzusprechen – klar, aber respektvoll. Allparteilichkeit heißt, verschiedene Perspektiven einzubeziehen, ohne zu bewerten. Verantwortung verstehe ich als Einladung zur Selbstreflexion und als Möglichkeit der selbstbestimmten Gestaltung. Selbstwirksamkeit ist die Überzeugung zu dieser selbstbestimmten Gestaltung fähig zu sein.
Interesse geweckt?
Dann nimm Kontakt auf!
